Selayang Pandang

  Setiap individu merupakan pribadi yang unik dengan kelebihan dan potensi yang berbeda ragamnya. Proses pemahaman diri merupakan bagian dari perjalanan manusia menghadapi tantangan dan persoalan hidup. Kepekaan individu untuk belajar dari setiap pengalaman hidup tidaklah sama dalam setiap waktu dan kesempatan, sehingga biaya dari proses pembelajaran ini terkadang menjadi sangat mahal. Namun kami percaya bahwa seberapa mahal proses belajar ini tidak akan sia-sia jika dapat ditindaklanjuti dengan sikap dan perilaku positif. Kami menerjemahkan sikap dan perilaku positif sebagai upaya yang konsisten untuk merespon persoalan dengan pikiran terbuka, fokus pada solusi serta aksi kerja yang berkesinambungan.

  Pasar tenaga kerja merupakan pasar yang terus berkembang mengikuti dinamika pertumbuhan ekonomi. Karakteristiknya tumbuh dan bisa berubah mengikuti tren usaha dan tuntutan industri yang makin kompetitif. Walaupun beberapa tahun terakhir angka pengangguran di Indonesia cukup tinggi, namun masih beragam pula tantangan dalam proses rekrutmen sumber daya manusia. Bagi perusahaan, proses mencari SDM yang tepat membutuhkan waktu dan biaya yang besar. Bagi jobseeker, mereka harus menghadapi persaingan yang kompetitif dari sesama pencari kerja. Masih ada gap antara kebutuhan jobseeker dalam mendapatkan kesempatan kerja dengan perusahaan sebagai pihak yang membutuhkan tenaga kerja yang kompeten.

  Kedai Karir Consultants mempunyai komitmen untuk menjadi jembatan bagi perusahaan dan jobseeker. Bagi perusahaan kami memberikan jasa yang berorientasi pada kualitas dan customized. Sedangkan bagi pencari kerja kami memberikan kesempatan setara dan nilai lebih untuk mengembangkan diri.

Tentang Kami

  KEDAI KARIR adalah sebuah rekrutmen konsultan yang memiliki kantor dengan konsep Coffee Shop. Sejak beroperasi di bulan Januari 2007, KEDAI KARIR telah melakukan proses rekrutmen sebagai representasi perusahaan taraf nasional dan melakukan training untuk memfasilitasi pengembangan potensi diri jobseeker. Melalui JOBSPOT www.kedaikarir.com telah tersedia 504 posisi lowongan kerja dan memiliki 257 database jobseeker (10 Mei 2007). Untuk saat ini, KEDAI KARIR memfokuskan diri sebagai rekrutmen konsultan dengan target Sumber Daya Manusia di wilayah Yogyakarta dan sekitarnya. Yogyakarta menjadi sumber SDM yang potensial, baik dari segi kompetensi maupun integritas kerja. Hal ini didukung dengan adanya berbagai akademi dan universitas ternama, dengan bidang studi yang beragam. KEDAI KARIR telah mempersiapkan diri untuk dapat bersaing dengan para pendahulu yang telah berkecimpung di dunia SDM dengan mengedepankan nilai customer satisfaction.

VISI

  Menjadi sarana penghubung bagi jobseeker dan perusahaan dengan mengedepankan aspek pelayanan dan komitmen pada kedua belah pihak.

MISI

• Memfasilitasi proses pencarian kerja yang efektif dan efisien
• Menjadi bursa kerja dengan database lowongan yang aktual
• Fasilitator bagi pengembangan kompetensi jobseeker

Klien Kami

• MM UGM
• Fakultas Psikologi Universitas Islam Indonesia
• Fakultas Psikologi Universitas Ahmad Dahlan
• PT. Pakoakuina
• PT. Bank Mega, Tbk
• PT. Bina Busana Internusa
• PT. Pelabuhan Indonesia III Surabaya
• PT. Indofood Sukses Makmur FID
• Ambarukmo Plaza
• Natasha Group
• PT. Securindo Packatama Indonesia (Secure Parking)
• PT. LG-Elektronik Indonesia
• PT. Tiga Raksa Satria, Tbk.
• PT. Dharma Mulia Purna Karya
• RS Panti Rapih
• CV. Asia Perdana
• CV. Citra Yasa Griya Mas
• PT. Triputra Agro Persada